现在的企业越来越重视对员工的素质培养和关怀，放眼各企业，没有不穿着统一工作服上班的，那么定做工作服对企业到底有着什么样的作用呢？

.实现员工的平等，使得他们更加的相互尊重。毕竟每个员工的生活水平不同，消费层次也不同，员工之间的攀比心理也就少不了，无形之中会让有的员工觉得低人一等，久而久之也就不会饱含热情的投入到工作之中了。统一着装的工作服能够让员工之间相互尊重，让员工觉得平等。

第二.为公司提升形象和价值。当你看到白大褂的时候就会想到医护人员，看到橘黄色就会想到环卫工，看到红色防护服会想到消防员。人们根据员工的着装就能想到所在的企业，这无形就是一个广告。因此对于公司的形象和价值的提升有着不可估量的作用。

第三．定制工作服增加企业凝聚力！俗话说：人心散了，队伍不好带。根据马斯洛层次需求理论，人有社交归属的需求。订制工作服，统一形象，夏季工衣，让员工都把自己归纳在一个社交类别，同样属性的圈子里。这样就实现了凝聚人心的目的。这样的团队才会始终保持和谐的状态，任凭坎坷，一往无前。

定做冬季工作服，需要注意什么问题

1、工作服的外观

正规厂家的冬季款式的定做工作服，在外观上会比较好看，一般都整体整洁，左右对称，折叠端正；从每一套冬季工作服款式来看，不会有线头、纱毛等。不仅如此，各个部位都会熨烫的平整，没有漏烫；在具体的面料和缝纫线方面，质地、色泽、牢度、缩水率等都与面料很搭配；在辅料方面你，包括拉链、纽扣的颜色等，都与面料的颜色相符。

2、工作服的色差

冬季工作服的色差所针对的主要是样衣和成品来说的，也就是对成品与样衣的原材料来说。国家在这方面有相关的规定，工作服的衣领、口袋、裤侧缝等几个主要的部位，色差都应该高于四级，其他表面部位色差为四级。

3、工作服的尺寸

冬季工作服的尺寸，要求一定要严格，相对而言，可大不可小，大了里面还可以加其他衣服，小了就彻底失去冬季工作服的作用了。而且在尺寸方面，国家也有相关的规定。其实，为了避免工作服过大或者过小，尤其是冬季款式的工作服，尽量进行量身定做，以免做出的工作服穿着过大或过小。

4、工作服的缝制

缝制是一个很重要的工艺，如果缝制工艺差，不仅影响冬季工作服的美观，而且会影响工作服的质量。因此，在具体的要求上，一定不能出现线路弯曲、重叠、抛线、跳针、断线或者缝纫不全的现象，而且线路要符合冬季工作服的造型需要。另外，职业装，缝制的起止回针必须牢固，没有漏针、脱线现象。

反光工作服的反光原来反光工作服主要是利用回归反射原理，将照射在反光材料表面上的远距离光柱以一定的强度按光线原路反射回光源处。在夜间，雨雪天气，或无路灯，视线不 清,疲劳等识别能力差的情况下，能增强行动物体在各种视线不良环境中的能见度,产品用于生产高可视性警示服，专用职业防护产品；制作装饰性反光制品， 并广泛用于普通服装、鞋帽、箱包等。在夜间，短袖工衣，反光布能将光线按原路反射回去，增强产品能见度，引起视觉上的注意。虽然其在产品上只占小面积,使用量远不如 普通纺织面料，但它能使产品的夜间能见距离增大，大大提高了产品的系数。

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其实，一些工装和军装也属于功能性的服装，便装休闲装的设计也可以走功能的路线还有赛车服，智能服饰，科技服饰，飞行服，探洞服，滑翔服，娱乐风洞服、航海服，滑板服等极限运动功能服饰功能性服装是针对功能要求而设计于衣服之上。如果想了解更多关于防静电厂服和其他厂服相关知识，请持续关注凯锦服饰网站！功能性面料是指通过改变面料的性能，添加功能性材料，如阻燃剂、吸湿排汗剂、耐油耐水剂、抗静电剂、防紫外线辐射剂等，使面料具有普通服装面料所不具备或无法达到的“特殊功能”。玉琪纺织品的常规表面材料种类繁多，广泛应用于服装、箱包、户外运动休闲用品、水上运动用品、家居家具、特殊功能等6大类。